前任现任选哪个

　　选择前任还是现任，是一个个人的选择，没有绝对的答案。以下是一些关键因素可以帮助您做出自己的决定：

　　1. 过去的经验：前任可能在过去的经验中展示了一些优秀的能力和领导才能，而现任则可能还没有积累足够的经验。如果您认为前任在过去的工作中做得很好，那么选择前任可能会更明智。

　　2. 现状的需求：目前的工作环境和任务可能与过去有所不同。如果您认为现任对于目前的需求更加适合，那么选择现任可能更好。

　　3. 持续性和稳定性：如果前任已经展示了在过去的工作中的稳定性和持续性，那么选择前任可能能够保持工作的连续性和稳定性。如果您认为现任有更好的潜力和发展机会，那么选择现任可能更合适。

　　4. 团队反馈和支持：向团队成员征求意见和反馈也是一个重要的决策因素。如果团队普遍对前任表示赞赏和支持，那么选择前任可能能够确保团队的凝聚力和合作性。如果团队更倾向于支持现任，那么选择现任可能更具有挑战性。

　　请根据您对前任和现任的了解，综合考虑以上因素，不断权衡利弊，做出适合自己和团队的决策。