讨好型的人内心缺什么

　　讨好型的人内心缺乏自信和自我认同。他们常常将他人的喜好、需求和意见置于优先，并且经常寻求他人的认可和赞同。这种行为是出于对他人评价和批评的恐惧，以及对自己能力和价值的质疑。

　　以下是讨好型人内心缺失的主要方面：

　　1. 自信和自尊：讨好型人常常怀疑自己的决策和能力，并且依赖他人的赞许来增强自我价值感。他们缺乏对自身价值的内在认同，而更多地依赖外部的认可。

　　2. 界限和自我保护：讨好型人往往难以设定健康的个人界限。他们常常超出自己的能力范围，而为了满足他人的期望而牺牲自己的需求和利益。他们害怕拒绝他人的请求，因为他们担心这样做会导致他人的不满和批评。

　　3. 自主性和个人目标：讨好型人通常缺乏自我决策的能力和意愿。他们倾向于根据他人的期望和需求来定制自己的目标和行为，而不是追求自己的兴趣和激情。他们往往容易被他人的计划和目标所控制。

　　4. 情绪表达和冲突解决：讨好型人习惯性地回避冲突和困难的情绪。他们努力维持和谐的人际关系，以避免与他人发生争执。他们常常抑制自己的情绪和需求，并且难以表达自己的不满和不同意见。

　　5. 客观反思和自我成长：由于过度迎合和关注他人的需求，讨好型人往往忽视了自我反思和个人成长的重要性。他们很少花时间思考自己的价值观和目标，也很少主动寻求自我提升的机会。

　　讨好型的人内心缺乏自信、自我认同、界限设定、自主性、情绪表达和冲突解决能力，以及对自我反思和个人成长的重视。他们在感受他人的喜好和需求时会感到快乐和满足，但这种依赖性和缺失可能对其个人发展和心理健康产生负面影响。