基层矛盾纠纷特点

　　基层矛盾纠纷是指在社会基层单位（如居民社区、村庄、企事业单位、学校等）中发生的各种矛盾和纠纷。这些矛盾和纠纷一般具有以下几个特点：

　　1. 多样性：基层矛盾纠纷呈现出多样化的特点。基层单位内存在着不同个体之间的利益冲突、观念差异和权力关系等多种因素，这些因素导致矛盾纠纷的内容和形式各不相同。

　　2. 规模相对较小：相对于国家层面或社会层面的矛盾纠纷，基层矛盾纠纷的规模通常较小。基层单位的规模相对较小，涉及的人数相对较少，所以纠纷的规模也相应较小。

　　3. 关系密切：基层矛盾纠纷中的当事人通常都是彼此之间有着密切关系的人。他们可能是亲戚、朋友、同事或邻居等关系密切的群体，这导致了矛盾纠纷具有更为复杂的情感成分。

　　4. 处理方式多样：基层矛盾纠纷的处理方式通常多样化。当事人可以通过咨询、对话、调解等非正式途径解决问题，也可以通过申诉、诉讼等正式途径进行解决。不同的矛盾纠纷可能采取不同的处理方式，甚至同一个矛盾纠纷也可能在不同阶段采取不同的方式。

　　5. 影响范围有限：相比于社会的总体利益和大局问题，基层矛盾纠纷的影响范围通常相对有限。尽管这些纠纷可能对当事人产生较大影响，但对整个社会的稳定和发展影响相对较小，因此处理这些矛盾纠纷的重要性往往被较低估。

　　基层矛盾纠纷的多样性、规模相对较小、关系密切、处理方式多样以及影响范围有限是其主要特点。理解这些特点有助于更有效地处理和解决基层矛盾纠纷，维护社会的稳定和和谐。