离职不想等30天咋弄

　　离职时不愿意等待30天的情况下，可以考虑以下几种解决方法：

　　1. 与雇主协商：你可以与雇主进行协商，解释你的原因并请求提前离职。你可以提出一些建议，如帮助公司找到合适的替代人选，或者在离职之前多加班来完成手头的工作。如果你能够与雇主达成共识，他们可能会同意提前解除你的合同。

　　2. 支付赔偿金：如果你非常希望尽快离职，但公司不同意提前解除合同，你可以主动提出支付赔偿金来换取提前离职的权利。这需要你与公司进行进一步的谈判，并达成双方都满意的协议。

　　3. 寻找工作机会：如果你不想等待30天离职期满，而且公司也不同意提前解除合同，你可以开始积极寻找新的工作机会。一旦你找到新的工作，你可以与新雇主商量是否可以尽快上岗，这样你就可以提前结束在当前公司的工作。

　　在离职前最好仔细阅读你与公司签订的合同或劳动法规定，了解相关的离职条款和程序。与雇主进行积极、理性的沟通是解决此类问题的关键。