人际吸引的规律不包括

　　人际吸引的规律包括以下几个方面：

　　1. 相似性理论（Similarity Theory）：人们更倾向于与那些和自己有相似兴趣、价值观、性格特点等的人建立联系。相似性可以增加交流的愉悦感，并建立共同点和互动的基础。当人们发现彼此之间存在相似之处时，会感到更亲近和被理解。

　　2. 互惠理论（Reciprocity Theory）：人们自觉或不自觉地希望与那些对自己有帮助、给予好处的人建立联系。互惠关系的建立可以建立信任和亲近感，促进双方的互动和合作。当一方感受到他人的善意和关怀时，会倾向于回报以维持这种平衡。

　　3. 亲和力理论（Attraction Theory）：人们倾向于与那些外貌吸引力高、态度积极、社交技能较好的人建立联系。外貌吸引力可以在初次接触时产生好感，并提高他人对个体的评价。积极的态度和良好的社交技能可以增加亲近感和互动的愉悦度。

　　4. 亲密度理论（Proximity Theory）：人们更容易与身边的人建立联系，因为距离近可以提供更多的交流机会。地理距离的缩短可以促进更频繁的接触和互动，有利于建立亲密关系。这种接触的频率和互动的机会增加了人们彼此之间的了解和熟悉程度。

　　以上规律并不是绝对的，每个人的个体差异和特殊情况可能会对人际吸引产生影响。人际吸引的过程也受到文化、社会背景和个人经历等因素的影响，因此这些规律并不是适用于所有的情况。不同的人际关系和互动方式可能会呈现出不同的规律。