上司暗恋你的肢体语言有哪些？和普通上级对下属的关照怎么区分？

　　上司暗恋你的肢体语言，核心是带有专属感的下意识亲近、视线停留时长超出职场社交边界，且会伴随紧张或刻意讨好的微动作，和普通工作互动的状态有明显差异。

　　1、先明确上司暗恋你的典型肢体语言

　　视线的专属偏向

　　开会或集体活动时，他的视线会不自觉往你所在的方向飘，和你对视时要么快速移开耳尖发红，要么会带着笑意多停留几秒，甚至会下意识挑眉、轻轻点头，和看其他同事的平淡状态完全不同。

　　肢体距离的无意识拉近

　　和你沟通工作时，他会不自觉站得比和其他下属交流时近，大概在半米以内的私人社交距离，偶尔递文件、指电脑屏幕时，会不小心碰到你的手或胳膊，碰到后要么立刻收回有点局促，要么假装没发生但动作明显放轻。

　　下意识的模仿和迎合

　　你说话时他会不自觉模仿你的小动作，比如你托腮他也跟着抬手，你喝水他也端起杯子；你吐槽工作里的小麻烦，他会立刻身体前倾认真听，甚至会顺着你的话附和，完全不是上级听汇报的敷衍状态。

　　2、再区分暗恋肢体信号和普通上级关照的不同

　　首先看触发场景，普通关照的肢体动作全和工作绑定，比如拍肩鼓励只在你完成重要项目时出现，指屏幕也只针对工作内容；但暗恋的肢体动作没有明确工作由头，比如路过你工位时特意放慢脚步看你在做什么，午休碰到会主动凑过来搭话，动作触发和工作无关。

　　其次看专属度，普通关照是对所有表现好的下属都一样，比如对谁都会点头鼓励、谁有问题都会凑近讲；但暗恋的肢体信号只对你特殊，比如只对你会下意识整理衣领、捋头发，只对你说话时会放软语气，和对其他同事的严肃状态反差极大。

　　最后看情绪反馈，普通关照里上级的情绪是平稳的职场状态，不会因为你的反应有明显波动；但暗恋时他会因为你主动搭话而开心得指尖微顿，也会因为你和其他异性同事说笑而突然沉脸，肢体动作会跟着你的行为出现明显情绪波动。

　　3、补充判断时的注意事项

　　不要单凭某一个动作就下结论，要结合长期的行为规律看，比如有些上司本身性格随和，和谁说话都离得近，这就不算暗恋信号；只有当多个专属肢体信号同时出现，且持续了一两个月以上，同时伴随工作上的特殊倾斜，才大概率是暗恋的表现。另外如果对方已经有家庭或伴侣，不管出现什么肢体信号，都要保持职场边界，避免陷入不必要的麻烦。

（ZhiTi）