为什么弱者得不到尊重，普通人怎么做才能获得他人尊重

　　弱者得不到尊重，本质不是大众天生歧视弱者，而是社会互动规则下，弱者缺乏反制冒犯和置换价值的能力，这是利益筛选后的自然结果，和个人道德高低无关。

　　1 这个逻辑其实很好理解：尊重本质上是人们为了避免得罪有实力的人，主动给自己套的约束。如果冒犯一个人不需要付出任何代价，也不会损害自己的任何利益，大部分人根本不会花心思维持对对方的尊重。很多时候不是大家故意针对弱者，只是潜意识里就默认“对这个人不需要讲规矩”，毕竟就算不尊重，对方也奈何不了自己，自然就省去了尊重的步骤。再加上社会评价体系里，弱往往和“没用”绑定，和弱者打交道拿不到任何实际收益，也就更没人愿意花成本尊重对方。

　　2 不用刻意讨好别人，先建立自己的微小不可替代性

　　想要获得尊重，第一步不是逼自己一下子变成顶尖强者，而是先在自己的日常圈子里，拥有一点点别人拿不走的优势。比如你是公司行政，你整理的项目档案比任何人都清晰，全部门找资料都离不开你，同事自然会尊重你；哪怕你只是开社区蔬果店，你从来不缺斤短两卖坏果，老客人都愿意认准你，你说话自然也有分量。先拿到一点点别人离不开你的价值，就已经打破了“无价值可互换”的弱者标签。

　　3 要学会在第一次被冒犯的时候亮出你的底线。很多人长期不被尊重，其实是自己一次次纵容出来的：第一次别人拿你开恶意玩笑你不吭声，第一次别人随便占你功劳你不敢说，久而久之大家就会默认你接受不被尊重的待遇。不需要吵架撕逼，只要第一次被冒犯的时候平静说出你的底线，让别人知道冒犯你是有代价的，对方下次自然就会收起随意的态度，慢慢就会学会尊重你。

（ZenMeZuo）