工伤单位应该承担哪些费用

　　工伤单位应承担以下费用：

　　1. 医疗费用：包括工伤职工的住院费用、手术费用、药费等医疗费用。工伤单位应支付工伤职工的就医费用，并承担职工的康复治疗费用。

　　2. 工伤津贴：在康复期间，工伤职工因工伤导致劳动能力丧失或者部分丧失，工伤单位应支付工伤津贴，以补偿职工由于工伤而导致的经济损失。

　　3. 一次性伤残补助金：对于因工致残的职工，工伤单位应按照工伤程度给予一次性伤残补助金，用于弥补职工因工致残后的生活能力和工作能力上的损失。

　　4. 护理费：对于因工致残需要长期护理的职工，工伤单位应支付护理费用，用于支付护理人员的工资和相关费用。

　　5. 医疗康复费：对于工伤职工进行康复治疗所需的费用，包括康复机构的康复费用、辅助器具费用等，工伤单位应负责支付。

　　6. 丧葬费：若工伤职工因工死亡，工伤单位应支付丧葬费用，用于支付相关丧葬事宜的费用。

　　7. 工资补贴：在工伤职工康复期间，工伤单位应支付工伤职工的工资补贴，以确保职工在康复期间的正常生活。

　　8. 劳动能力鉴定费：对于因工致残的职工，工伤单位应支付劳动能力鉴定费用，以确定职工的劳动能力丧失或部分丧失程度。

　　具体费用承担范围和标准可能因国家、地区或不同的法律规定而有所不同，上述仅为一般情况下的费用承担范围。在具体操作中，建议咨询相关法律或劳动保障部门的意见和规定。