拿现任和前任比较

　　当我拿现任和前任比较时，我会考虑以下几个方面：

　　1. 沟通和理解：与现任相比，我会比较过去与前任的沟通方式和理解能力。我可能会觉得现任更善于倾听并能更好地理解我的需求，而前任可能在这方面有所欠缺。例如，现任可能更容易与我有效地沟通，并且能够更好地解读和回应我的意图。这是我选择现任的一个重要原因。

　　2. 信任和忠诚：我会比较现任与前任在信任和忠诚方面的表现。我可能会发现现任更加值得信任和忠诚，而前任可能在这方面有所欠缺。例如，现任可能会给予我更多的支持和信任，让我感到更加被重视和尊重。这也是我选择现任的重要因素之一。

　　3. 成长和发展：我会比较现任和前任在我的成长和发展方面的影响。例如，现任可能会给予我更多的机会和挑战，激发我不断学习和成长的动力。而前任可能在这方面没有给我足够的支持和机会。我会更倾向于选择现任。

　　4. 互补和共同目标：我会考虑现任和前任是否与我有共同的目标，并且是否能够互相补充。例如，现任可能与我在职业发展上有相似的目标，并且我们能够互相激励和支持。而前任可能与我在这方面存在较大的差异。这是我选择现任的重要原因之一。

　　与前任相比，现任在沟通和理解、信任和忠诚、成长和发展以及互补和共同目标等方面给我更多的满足感和支持。这是我决定选择现任的主要原因。