在哪里找求职者的信息（如何通过社交媒体高效找到合适的人才）

　　作为招聘者，我们可以从以下几个方面找到求职者的信息：

　　1. 招聘网站：通过招聘网站发布招聘信息，可以吸引大量求职者，并从中筛选合适的人选。这些招聘网站也提供了求职者个人简历的浏览和搜索功能，方便我们查找符合条件的应聘者。

　　2. 社交媒体：社交媒体如LinkedIn和Facebook等，是求职者展示个人专业能力和工作经历的重要平台。我们可以通过这些社交媒体了解求职者的个人情况和专业素质，以便更好地进行面试和招聘工作。

　　3. 内部推荐：内部员工往往有着深入了解公司文化和工作要求的优势，因为他们推荐的人选可能更加符合公司需求。我们可以提供内部员工推荐奖励计划，吸引员工推荐人才，并通过内部推荐来寻找符合要求的应聘者。