在单位受伤是报工伤还是报意外

　　在单位受伤应该报工伤而不是报意外。

　　工伤是指在工作岗位上因工作原因导致的身体伤害或职业病。工伤保险是由企业按一定比例缴纳的社会保险，用于支付工伤员工的医疗费用、康复费用、伤残津贴和丧失劳动能力的补偿金等。

　　报工伤的优势是可以享受工伤保险的保障。一般情况下，受伤员工可以获得医疗保险覆盖的全部或大部分医疗费用的报销，以及一定比例的工资作为丧失劳动能力的补偿金。如果因工伤导致伤残，还可以获得伤残津贴。

　　而如果报意外，可能无法享受工伤保险的保障。意外保险是一种个人购买的保险，用于在发生意外事故时提供一定的经济赔偿。但是，意外保险并不涵盖工作岗位上的伤害，因此在单位受伤后只报意外保险是无法享受工伤保险的保障和相关权益。

　　在单位受伤时，应及时报工伤以充分享受工伤保险的保障，获得应有的医疗费用报销和相应的补偿金。这样可以有效减轻受伤员工和其家庭的经济负担，并为受伤员工的康复和生活提供必要的支持。