单位给报工伤险有什么作用

　　单位给报工伤险对员工和单位都有重要的作用。下面是详细解答：

　　1. 保障员工的权益：工伤险是为了保障在工作过程中发生事故导致身体受伤的员工。一旦员工发生工伤，根据工伤险的规定，员工可以获得医疗费用、伤残补偿金、生活补贴等各项赔偿。这些赔偿可以帮助员工及时获得治疗，减轻他们的经济负担，促进早日康复。

　　2. 保障单位的利益：单位给员工报工伤险，一方面可以提高员工的工作积极性和满意度，因为员工知道自己在工作中发生意外时能够得到保障，有更大的安全感。另一方面，工伤险可以帮助单位降低风险和经济负担。如果单位不报工伤险，一旦员工发生工伤，单位可能需要承担巨大的医疗费用、赔偿金等费用，甚至还会面临法律纠纷和舆论压力。而通过购买工伤险，单位可以将这些风险转移给保险公司，减轻单位自身的负担。

　　3. 符合法律法规要求：根据我国的相关法律法规规定，雇主需要购买工伤保险，为员工提供工伤保障。单位给报工伤险是履行雇主责任的重要方式，也是合法合规的要求。如果单位不购买工伤险，可能会违反相关法律法规，面临罚款、责任追究等风险。

　　单位给报工伤险有以下作用：

　　- 保障员工的权益，为员工提供及时的医疗费用和赔偿；

　　- 保障单位的利益，降低单位的风险和经济负担；

　　- 符合法律法规要求，履行雇主责任。