工伤单位不愿意做工伤认定怎么办

　　如果单位不愿意做工伤认定，受伤员工或其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或被诊断为职业病之日起的1年内，自行向当地社保部门提出工伤认定申请。

　　在申请工伤认定时，需要准备相关的证据材料，如医疗记录、事故报告、证人证言等，以证明受伤员工是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或患职业病。

　　如果单位拒不配合或提供虚假材料，社保部门有权进行调查核实，并根据相关证据作出工伤认定决定。如果单位对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

　　如果单位没有为员工缴纳工伤保险，那么即使被认定为工伤，员工也可能无法获得相应的工伤保险待遇。在申请工伤认定的员工也需要了解单位的工伤保险缴纳情况，并采取相应的措施来维护自己的权益。

　　以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询专业律师或相关机构。