人际需要三维理论的提出者是

　　人际需要三维理论的提出者是美国心理学家威廉·史坦恩（William Schutz）。

　　威廉·史坦恩于1958年提出了人际需要三维理论，该理论是他在研究和实践中对人际关系的总结和归纳。人际需要三维理论主要探讨人际关系中的亲密性、控制性和开放性三个维度。

　　1. 亲密性（Affection）：亲密性是指个体在人际关系中表达情感和建立情感联系的需求。亲密性需要包括接受和给予情感支持、信任、关心和分享等方面。在亲密性较高的关系中，人们感到被理解、被接纳和被关爱。

　　2. 控制性（Inclusion）：控制性是指个体在人际关系中建立控制和影响他人的需求。控制性需要包括参与决策、指导他人、影响他人等方面。在控制性较高的关系中，人们感到自己的意见和行动对他人有重要影响。

　　3. 开放性（Openness）：开放性是指个体在人际关系中表达自我、分享想法和情感的需求。开放性需要包括展示自己、交流、分享个人经验等方面。在开放性较高的关系中，人们感到被理解、被尊重和被接纳。

　　人际需要三维理论强调每个人在人际关系中都有不同的需求，而这些需求可以在亲密性、控制性和开放性这三个维度上进行度量和评估。每个人的需求偏好可能不同，因此人际关系的稳定和满意度需要平衡和满足这三个维度的需求。

　　威廉·史坦恩提出的人际需要三维理论对于理解和改善人际关系非常重要。通过理解不同人的亲密性、控制性和开放性需求，我们可以更好地满足他人的需求，增进彼此之间的理解和共融。