过于在乎自己感受的人

　　过于在乎自己的感受是指一个人过分关注自己的情绪、需求和舒适度，而对其他人的感受和需要缺乏关注和理解。这种行为常常表现为自我中心、自私和缺乏同理心。如何应对过于在乎自己感受的人，

　　1. 沟通：与这个人进行开放和坦诚的沟通，告诉他们你对他们行为的感受和影响。使用“我”语句，表达自己的情绪和需求，而不是指责或批评对方。例如，你可以说：“当你只关注自己的感受而不考虑我的感受时，我感到被忽视和不重要。”

　　2. 提醒：在适当的时候，温和地提醒这个人关注他人的感受和需求。可以用一些具体的例子来说明，让他们更好地理解别人的立场。例如，你可以说：“你是否意识到当你只关注自己的感受时，可能会让别人感到被忽视或不被重视？”

　　3. 鼓励同理心：帮助这个人培养和发展同理心。通过分享你自己对他人感受的关注和理解，鼓励他们尝试从别人的角度思考问题。你可以提供一些实际的建议或故事来帮助他们更好地理解他人的感受。

　　4. 建立共同利益：强调一个团队或社群的利益，而不仅仅是个人的需求和感受。帮助这个人认识到如果他们能够更好地关注他人的感受，会更有助于建立良好的人际关系和团队合作。

　　5. 持续引导：改变这种行为习惯需要时间和持续的引导。给予这个人支持和鼓励，同时也要持续提醒他们关注他人的感受和需求。

　　过于在乎自己感受的人需要通过沟通、提醒、鼓励同理心、建立共同利益和持续引导来改变他们的行为习惯。这种改变不会一蹴而就，但通过合适的方法和耐心，他们有可能意识到并改变自己的行为。