工作不顺心压抑想辞职

　　当工作不顺心、压抑的时候，感受到辞职的冲动是正常的。在做出决定之前，需要认真考虑以下几个问题：

　　1. 分析问题的原因：要仔细分析工作不顺心的原因。是因为工作内容不感兴趣？还是与同事或上司之间的关系不和谐？或者是因为个人发展空间有限？理清原因可以帮助你更好地找到解决问题的方法。

　　2. 沟通和解决问题：一旦找到问题的原因，可以尝试与上司或同事进行开放和诚实的沟通。共同探讨问题所在，并尝试找到解决问题的方法。有时，通过沟通可以改善工作环境和关系。

　　3. 寻求支持和建议：如果问题无法通过沟通解决，可以寻求他人的支持和建议。可以与朋友、家人或专业人士交流，听取他们的意见和建议。他们可能会帮助你重新审视问题，并给予一些建设性的建议。

　　4. 考虑工作的整体情况：在做出决定之前，要综合考虑工作的整体情况。除了问题所在的部分，还要评估工作的其他方面，如薪资、福利、工作稳定性等。有时，不顺心的工作可能只是暂时的，有机会改变或改善。

　　5. 规划未来职业发展：在辞职之前，应该有一个明确的职业规划。考虑自己的职业目标和兴趣，了解其他工作机会和行业发展前景。确定好下一步的职业方向，然后再做出决定。

　　辞职是一项重大的决定，需要经过深入的思考和仔细的权衡。不要轻易被情绪所左右，而是要理性地分析并采取适当的行动。人生中的挫折和困难是成长和进步的一部分，也是寻找更好机会的机会。